工作状态是指人们在某一时间内的精神面貌和行为表现,通常用来描述个体当前所处于的客观环境。而工作态度则是指个体对待自己从事的工作及其相关活动的认知、情感和意向等方面的心理倾向性,即个体对工作本身以及与之有关的各种因素的总体评价和看法。二者既有联系又有区别:1.工作状态主要是反映了员工在特定时刻的工作效率和质量,属于短期目标;2.工作态度侧重于长远目标,是由多种因素综合形成的,可能影响到员工终生的职业发展,是一项更加持久、深入的工作准备。二者并不矛盾,但需要注意培养良好的工作态度。