弹性工作制,是指在不影响正常工作的前提下,员工可以根据自己的实际情况自行安排上班和休息时间。一般适用于生产、销售等需要灵活掌握生产经营时间的企业单位。
弹性工作制,是指在不影响正常工作的前提下,员工可以根据自己的实际情况自行安排上班和休息时间。一般适用于生产、销售等需要灵活掌握生产经营时间的企业单位。对于实行弹性工作制的员工,公司应当保证其享受法定节假日以及婚假、丧假、产假等国家规定的假期。但由于特殊原因需要缩短或者延长工作时间的除外。公司依法安排劳动者在休息日工作的,应当安排补休而不支付加班费。