可以经商,但是需要办理营业执照。
根据《事业单位人事管理条例》第二十七条:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。对于旷工天数和时间没有具体规定,但如果被解聘了,也就不能再去做原来的工作了,所以一般情况下还是建议遵守纪律比较好。《中华人民共和国劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;