1、工作不够大胆,总是在不断学习的过程中改变自己,因此工作成绩进步不大。2、对于领导交办的事不够敏感,有时不能把领导的意思准确地传达给他人。3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。4、业务知识不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。5、对新的东西学习不够,表现没有沉下心认真去学习,对于一些问题理解还不深刻。6、没有充分发挥主观能动性,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时产生松口气的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。