(一)故意隐瞒真实情况,弄虚作假的;
(二)伪造、变造有关证件、材料、印章的;
(三)冒用他人名义或者以其他方式骗取应聘资格的;
(四)其他严重违反招聘纪律的行为。
第十六条招聘工作组织机构及其工作人员在考试、体检等环节出现违法违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
第十七条本办法由县人力资源和社会保障局负责解释。
第十八条本办法自发布之日起施行。原有相关文件与本办法不符的,以本办法为准。