工作分析的内容包括:1、职务名称;2、职责和权限;3、工作关系;4、工作环境;5、任职资格;6、工作条件。
工作分析的内容包括:1、职务名称;2、职责和权限;3、工作关系;4、工作环境;5、任职资格;6、工作条件。7、组织文化与价值观念等。
工作分析是指通过一定的方法,对企业中各种不同岗位上的员工所从事的具体工作进行调查研究,并收集有关数据资料,以了解该岗位工作的性质、特点、要求及其所需掌握的知识技能,为制订人力资源计划提供依据。