1、要有一定的人力资源工作经验,了解企业招聘流程;2、熟悉国家劳动法律法规及政策;3、具备较强的沟通能力和组织协调能力;4、熟练使用 Office 等办公软件;5、具备良好的学习能力和创新精神。
1、要有一定的人力资源工作经验,了解企业招聘流程;2、熟悉国家劳动法律法规及政策;3、具备较强的沟通能力和组织协调能力;4、熟练使用 Office 等办公软件;5、具备良好的学习能力和创新精神。6、具备良好的职业道德操守。
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