1、思想上不够重视,学习不够深入。
2、在工作中对自己要求还不够严格,有时放松对自己的要求和标准。
3、平时忙于工作,忽略了自身建设,没能很好地做到廉洁自律,为人民服务的宗旨。
4、由于经验不足,工作方法过于简单,缺乏创新精神,致使工作效果不佳。
5、由于办公室主任是一个新职位,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
6、对各项规章制度的执行力度不够,在今后的工作中应加强管理力度,从根本上杜绝此类事情再次发生。
7、业务知识水平还需进一步提高。